Bewerber für einen Arbeitsplatz an dem man gerne ist, ein Team zu dem man gerne gehört und eine Arbeitswelt die herausfordert und motiviert.

Bei Cordi esse zu arbeiten heißt, für ein werteorientiertes Familienunternehmen tätig zu sein. Die individuelle Aufgabe jedes Einzelnen und sein Engagement sind die Basis unseres gemeinsamen Erfolgs und unserer Qualität.

Zur Unterstützung unserer professionellen Pflegeteams stellen wir ein:

Für die ambulante Tour

  • Examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger(w/m)

  • Examinierte Altenpfleger (w/m)

  • Staatlich geprüften Pflegefachhelfer/-in (Krankenpflege) (w/m)

  • Pflegehilfskräfte – ohne Ausbildung, mit Vorerfahrung in der Pflege, ohne Vorkenntnisse zum Anlernen

  • Hilfskräfte für die Hauswirtschaftstour


Für die ausserklinische Intensivpflege und Heimbeatmung

  • Examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m), mit Intensiv- und Anästhesie Weiterbildung

  • Examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m), mit und ohne Heimbeatmungskurs

  • Examinierte Altenpfleger (w/m), mit und ohne Heimbeatmungskurs

  • Mitarbeiter/innen ohne Heimbeatmungskurs müssen laut Bundesrahmenempfehlung SGB V und & oder Ergänzungsvereinbarung mit den jeweiligen Krankenkassen eine entsprechende Weiterbildung absolvieren


Wir erwarten:

Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Respekt, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit im beruflichen Handeln. Bereitschaft zum interdisziplinären Arbeiten mit Ärzten und Therapeuten

Wir bieten:

  • Erreichbare und präsente Führungskräfte

  • Leistungsgerechte Vergütung & Betriebliche Altersvorsorge

  • Zeit für die Pflege & Zeit für den Menschen den wir versorgen

  • Bei Eignung und auf Wunsch die Möglichkeit zu wechseln zwischen Eins zu Eins Intensivpfleg, WG´S oder Tour fahren

  • Arbeitssicherheit von Dekra geprüft

  • Solides Fort- und Weiterbildungsprogramm, individuell erweiterbar

  • Berücksichtigung individueller Wünsche in den Dienstplänen

  • Müttern und Vätern die nach Elternzeit schrittweise in den Beruf zurückkehren möchten – variierende Arbeitszeitmodelle, angepasst an die jeweiligen Familienmodelle / bzw. Kindergarten & Hortzeiten

  • Studenten - angepasste Arbeitseinsätze zu den Semestern und den Semesterferien

  • Unterstützung bei der Wohnungssuche

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per Post. Alternativ an leitung@cordiesse.de